Khóa Học Kỹ Năng Đào Tạo Giảng Viên

  • 	Khóa Học Kỹ Năng Đào Tạo Giảng Viên
  • 	Khóa Học Kỹ Năng Đào Tạo Giảng Viên

Khóa học: PUBLIC

Loại hình: Tư vấn doanh nghiệp

ISOCERT cam kết:

 

icon  Thực hiện trên toàn quốc

icon  Tư vấn online miễn phí 24/7

icon  Chuyên gia kinh nghiệm, thân thiện, nhiệt tình

icon  Giấy chứng nhận hiệu lực quốc tế

TỔNG QUAN KHÓA HỌC

icon Khóa học này được thiết kế nhằm mục đích phát triển khả năng giảng dạy chuyên nghiệp cho những người có liên quan trực tiếp đến việc đào tạo và phát triển nhân sự tại các công ty. Phương pháp làm bài tập nhóm và bài tập thực hành sẽ được áp dụng trong khóa học.
icon Kỹ năng đào tạo là một kỹ năng cần thiết của các nhà quản trị Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015 để nâng cao năng lực thực hiện trong công việc, đóng góp vào việc vân hành hệ thống quản lý chất lượng hiệu quả.


MỤC TIÊU KHÓA HỌC

✓ Hiểu được vai trò của chuyên viên đào tạo trong tiến trình đào tạo tại doanh nghiệp và đặc điểm của người đào tạo chuyên nghiệp.
✓ Nắm vững quy trình đào tạo để xây dựng, thực hiện chương trình đào tạo thành công.
✓ Nắm vững các kỹ năng hỗ trợ để nâng cao hiệu quả đào tạo và quản lý học viên hiệu quả. 


 
 ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

 

- Lãnh đạo, quản lý, đại diện lãnh đạo và giảng viên nội bộ của các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế.

 

NỘI DUNG KHÓA HỌC

 

  1. Nghệ thuật truyền đạt kế hoạch làm việc trong doanh nghiệp giúp nhân viên hiểu nhanh chóng, hiệu quả và chuyên nghiệp nhất  
  2. Nâng cao kỹ năng huấn luyện, xây dựng đội ngũ nhân sự trong doanh nghiệp
  3. Nghệ thuật xử lý tình huống phát sinh trong doanh nghiệp
  4. Kỹ năng dẫn giảng, đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp

 


CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO


 

Ngày 1: Nội dung đào tạo gồm:

 

  1. Phương pháp luận và nội dung đào tạo

  2. Sự khác nhau giữa Đào tạo, Huấn luyện và Giáo dục

  3. Xác định đối tượng của khóa đào tạo

  4. Đào tạo cho người lớn

  5. Những yếu tố ảnh hưởng đến sự thành công của khóa đào tạo

  6. Quy trình thực hiện một khóa đào tạo

  7. Module 2

  8. Thực hiện việc phân tích nhu cầu đào tạo

  9. Thu thập thông tin từ ai và bằng cách nào

  10. Phỏng vấn, đặt câu hỏi

  11. Phân tích dữ liệu

  12. Bài tập thực hành

  13. Thảo luận nhóm

  14. Module 3

  15. Thiết kế và chuẩn bị cho khóa học

  16. Xác định mục đích, mục tiêu của khóa đào tạo

  17. Hiểu biết về người nghe, người tham dự (học viên)

  18. Chọn giảng viên và trợ giảng

  19. Xác định loại hình của khóa đào tạo

  20. Phác thảo đề cương khóa học

  21. Nguồn dữ liệu

  22. Soạn giáo trình

  23. Chuẩn bị giáo án

  24. Thương lượng bản quyền (nếu cần)

  25. Chuẩn bị bảng ghi chú và tài liệu phát cho học viên

  26. Chuẩn bị bảng ghi chú cho giảng viên, phương tiện giảng dạy và dữ liệu hỗ trợ

  27. Chuẩn bị các bài tình huống, bài tập, trò chơi và bài tập đóng vai

  28. Chuẩn bị các bài kiểm tra, bảng câu hỏi đánh giá khóa đào tạo, kế hoạch hành động và theo dõi kết quả sau khóa học

  29. Bảng điểm danh.

  30. Module 4

  31. Hoạch định và tổ chức khóa đào tạo

  32. Ngôn ngữ - có cần người phiên dịch không?

  33. Địa điểm, hậu cần, trang thiết bị.

  34. Giấy ghi công việc về chuẩn bị địa điểm và hậu cần.

  35. Bài tập thực hành.

  36. Tài liệu, phương tiện nghe nhìn, bố trí phòng học.

  37. Xem xét bên trong và bên ngoài chỗ đào tạo.

  38. Đào tạo dạng cầm tay chỉ việc.

  39. Diễn tập.

  40. Các hướng dẫn diễn tập.

  41. Tổ chức nhóm để trình bày trên lớp.


Ngày 2: Nội dung đào tạo gồm:

 

  1. Module 5
  2. Hoàn tất nghiên cứu tình huong thực tế
  3. Hoạch định, tổ chức và thực hiện một khóa đào tạo.
  4. Xây dựng một kế hoạch ra trận thực hiện.
  5. Lập bảng ghi công việc thực hiện trong lớp.
  6. Module 6
  7. Thực hiện đào tạo
  8. Phát triển và nâng cao kỹ năng trình bày.
  9. Cải tiến kỹ năng giao tiếp.
  10. Chiến thuật và kỹ thuật để giúp cho lớp học được lôi cuốn.
  11. Tập trung vào người nghe, duy trì việc kiểm soát các kỹ thuật đào tạo.
  12. Bài tập thực hành, trò chơi và cho học viên trình bày.
  13. Module 7
  14. Kêt thúc khóa đào tạo
  15. Đánh giá khóa đào tạo về giá trị, số lượng, chất lượng và cảm nhận.
  16. Xem xét lại khóa đào tạo.
  17. Kiểm tra về sự hiểu biết (nếu được).
  18. Kế hoạch hành động và theo dõi kết quả áp dụng.
  19. Bài tập và thảo luận.

 

Ngày 3: Nội dung đào tạo bao gồm:

 

  1. Học viên trình bày về những module đề đã được chọn.
  2. Mỗi bài trình bày 12 phút (thực hiện 20 đến 25 bài trình bày. Đối với module 5 sẽ trình bày 3-4 bài được chọn).
  3. Dành 5 phút để phản hồi đối với bài trình bày.

Chi phí khóa học

Chi phí: ………………../ 1 học viên
(Xin vui lòng thanh toán trước khi khóa học bắt đầu)
Lưu ý: 
Chi phí trên bao gồm học phí, chi phí chứng chỉ, ăn trưa, ăn nhẹ
Chi phí trên đã bao gồm 10% VAT


Thời lượng và Địa điểm đào tạo


Thời lượng: 03 ngày    /2020
Đia điểm đào tao: …………………………………………………………………………….


Giảng viên và Ngôn ngữ đào tạo


Giảng viên: ……………………………………………………………………………………
Ngôn ngữ giảng dạy: …………………………………………………………
 

CÁC KHÓA HỌC LIÊN QUAN

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Họ tên bạn (*)

Số điện thoại liên hệ (*)

Email thoại liên hệ (*)

ajax-loader